在杭州开个宾馆大概需要多少钱？
这 要看你开哪里了，你准备开什么样的宾馆，最少*或者*过来的话也不好说，*是10个*的小旅馆，没有15万够呛！跟*多少，跟地段都太有关系了，你还是多跑跑市场看看 地段选的好，还是有钱赚的，毕竟杭州工厂企业多，又是风景城市
2021年平时到杭州住酒店要*吗？
根据当前的情况，2021年平时到杭州住酒店可能需要提前*。由于杭州作为一个热门旅游目的地，酒店的入住率可能较高，因此提前*能够确保您能够获得满意的住宿安排。此外，*也能够让酒店更好地安排*胡服务。尤其是在节****、周末或重要活动期间，酒店*更为紧张，因此提前*将更加必要。建议您通过酒店官方*、在线预订平台或直接联系酒店进行*，以确保您的旅行顺利进行。
酒店工作待遇？
本人曾经在酒店行业做了12年的IT，对于您的问题多少可以回答一下：
酒店行业的待遇区别很大，主要有以下看一下几个方面：
1.*集团的酒店与国内集团或者是本地酒店普遍待遇要好。
2.酒店的星级也决定了酒店的待遇怎样。
3.酒店的业主及酒店的*状况也决定了酒店员工的待遇。
举个例子：
*集团五星级酒店的IT根据经验基本在6000~15000之间，某些高端精品酒店会更高一点。国内集团或者本地酒店的IT大部分都低于这个数字。
*好的酒店年底会有双薪或者是3薪甚至更多，这个取决于业主，集团等多种因素了。经营不好的酒店薪水有的时候都无法保证，更不要提双薪了。
做酒店的外表光鲜，但是工作时间普遍很长，加班是常事，尤其是级别稍微高一点，加班基本上是义务。
我的建议如果能够做*行业*不要做酒店，如果做酒店尽量做*的酒店。
工资不高，工作时间长。最好从事*连号规章制度很完*毕竟外企。*待遇高于国内酒店。包吃包住给刚毕业的学生减轻不小的压力，但工作时间相*于企业耗时长。工作内容不复杂，但需要了解酒店内部的知识多。内容琐碎，经验在这个行业很重要！非常重要！专业技能胡理论基础并不高，都是从实践中总结的经验。服务行业最累的一线部门前厅，餐饮。*二线部门中的一线，压力大，酒店内部知识懂得*，需要胡各个部门去协调。不知道也解答不了“上帝”们的问题，还有防止被*部门硬怼！财务胡人力相对来说是稳定的部门，女孩子可以选择。但相**行业里还是忙忙忙！挣的少！酒店行业因人而异，喜欢沟通交流会爱上，如果想有点技术还是趁早转行。毕竟**也是要站lo**y去迎接客人的！
关于酒店的工作待遇问题需要从以下几点考虑。1、酒店的*团队。*联号酒店，*如，洲际，万豪，喜来登等。再*是本土品牌或者自营酒店。2、酒店所在城市。3、业主（*者）。
下面来逐一分析。首先，*酒店的*较为成熟。有一套完整的*模式，所以从你个人职业规划来说，是第一选择。但是竞争也较为激烈。考核严格。工资会符合当地*规定的工资标准。当然高层*人员会很高，尤其外聘的外籍人士。基层员工*是那样吧！*方面，签订劳动合同，五险一金，年***，双休，加班费完全按照国家规定标准执行。提供食宿，工作服装。鞋袜。健全的培训机制！ 第二，来说一下本土酒店，这些酒店不是胡专业的酒店***，而是有自己聘请*人员组建*团队，他们往往会受业主左右严重。*理念，方法，等，都不太有自主决断力。所以*待遇有的好的出奇，有的低的可怜。*层会频繁更换。所以，基层或者中层会很难做。当然，也不乏一些有门路的人混的如鱼得水，人家有人啊！*！ 再*是业主，所谓的*方。如果*方的决策者有足够的财力或者远见胡能力，他会选择与专业***。当然也不排除他自己也很*，想自创品牌，那过程是曲折的，也很漫长。学费需要交很多。回到*待遇的问题。这样的*对员工的*待遇也是很随*的，有双休，也有单休，节****加班也可能会给补助，也许不给。工资有高有低。 再一个*是酒店所在城市，一线城市绝对是好，*肯定是好，竞争激烈。中小城市，或者偏远地区，可能*不会那么严格按照国家规定执行了。今天先说这些，有兴趣可以私信交流。
