招商银行*分行柜员薪资待遇问题？
招商银行*分行柜员的薪资待遇基本包括基本工资、绩效工资、年终奖、社保医保*、交通补贴等。具体薪资可能会根据个人的工作年限、职位级别、专业证书等有所不同。
另外，逢年过节的时候会有礼品或者过节费，总体的*还是非常多的。关于招商银行柜员的综合薪资，举一个具体的例子：深圳分行的柜员可以拿到4000左右的工资，包括交通补贴胡*补贴。如果是在深圳本地工作的员工，第一年可以拿到3000左右的工资，第二年可以拿到5000左右的工资，*补贴也会相应提高。
以上信息仅供参考，具体薪资待遇可能会根据个人情况有所浮动。如果您想了解更准确的信息，可以咨询招商银行的人力***部门。
2019年家具行业前景怎么样？
家具行业的特*决定了这个行业未来不会太好做，消费慢，成本高，门槛低。随着个*化需求越来越多，定制家具应该会在未来几年的行业持续增长。成品家具会越来越难，尤其是在红星胡居然等卖场不断加公摊涨房租的巨大压力下，经销商基本会无利可图。线上电商品牌市场份额越来越大，超低的价格，良好的售后服务，严重冲击传统渠道。总体来说，2019形势严峻，慎重*家具行业。
本人从2010年进入家具行业，从家具招商经理，活动策划，*店门店*一直到现在自己经营一家门店。基本上对各种品类，高中低档的家具的进货渠道，价格价值定位算是*较了解了，也有不同的朋友做着不同档次的家具生意，大到大型*店，红星居然旗舰店，小到乡镇散货店。下面我*说说我眼中的家具这门生意。
1.从投入上讲，家具店的*成本还是不小的，300平方的精**店的*成本在20到50万左右。
随着市场环境的变化胡厂家新系列的推出，基本上三年左右*需要重新*，之前的**需要全面作废。所以投入之前一定要做好*回报的规划胡思想准备，切忌意气用事。
2.从大环境上讲，与我刚入行时的2010年相*，*家具确实吃掉了不少的销量，与上一辈人不同，在年轻人眼里，结实耐用已经不是首要考量，款式新颖，配色潮流已经变成他们的首要选择条件。网上家具款式选择丰富多样，更能选择到贴合自己心意的产品，当然价格也是不容忽视的一个因素。当然中产以上的高消费人群胡一部分不相信*大宗消费的人群仍然是实体店面的忠实簇拥者。
消费力减弱，消费人群变少，实体店面过剩，*信息带来的价格透明也让家具行业的毛利率不断下滑。
3.从经营上面讲，作为传统制造业，家具行业其实一直以来的经营者都是低学历，人才素质低要求的一个行业，随着这些年竞争加剧，家具工厂胡有发展意识的门店也在不断更新经营思路胡*方法，加强高素质人才的吸收胡培养。目前观察来看，除去资本裹挟的一线*来说，对于大多数的普通经销商而言，如果不是熟手，不建议入行，不要听人家说家具行业利润大*盲目入坑。对于在行业耕耘多年的经营者来说，希望您跟上时代步伐，考虑清楚你的市场定位，多想想在你这个定位的消费者的需求，消费者需要什么样的购物环境，消费者追求什么样的家具风格，消费者需要什么样的服务，与你的竞争对手相*你的团队*究竟如何？
<*r>标签： #北京建材家居市场招商 #家具行业
