快讯摘要
兴银基金总经理赵建兴离职，由董事长吴若曼代任，公司业绩低迷，权益类产品成短板，债券型基金业绩分化严重。
快讯正文
【兴银基金高层变动：总经理赵建兴离任，董事长吴若曼代行职责】
7月23日，兴银基金宣布高层人事变动，总经理赵建兴因工作调动离职，其职位由董事长吴若曼暂时代理。赵建兴自2021年8月加入兴银基金，此前在多家公司担任软件工程师，后转战公募基金行业，在长城基金和宝盈基金担任信息技术部和电子商务部总经理。
赵建兴作为兴银基金的首位外聘总经理，其任职期间公司业绩未见显著提升，2023年归母净利润更是创下近年新低。数据显示，自2017年至2023年，兴银基金的营业收入和归母净利润增长缓慢，尤其是归母净利润呈现下降趋势。
接任总经理职位的吴若曼，于2023年5月加入兴银基金担任董事长，此前在南方证券和光大证券等机构任职，具备丰富的金融行业经验。兴银基金此次高层变动，反映出公司股东对业绩的不满和寻求变革的决心。
兴银基金作为券商系基金，尽管拥有券商背景和银行渠道优势，但在权益类资产的投研体系构建和***整合方面表现不佳，权益类基金产品发展受阻，成为公司的短板。公司管理规模中，股票型和混合型基金占比极低，反映出公司在主动管理能力上的不足。
债券型基金虽为兴银基金的主要管理规模来源，但产品业绩分化严重，部分基金表现不佳，导致投资者对其管理能力持怀疑态度。在债券市场牛市背景下，兴银基金的债券基金募集规模不理想，显示出市场对其债券型基金管理能力的质疑。
总体来看，兴银基金面临管理规模增长与净利润下滑的矛盾，核心的主动管理类产品发展不顺，权益类基金业绩差、规模萎缩，债券型产品虽有增长但管理能力未获市场认可。此次总经理赵建兴的离职，或与公司面临的全面危机有关。
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