一级*考到证，单位又不用，放在身边闲置，是什么原因让他们不挂*出来呢？
最重要的可能*是社保联网了。没有社保的*可以挂出去的。要不然*是把原单位的社保退了。
还有一个原因*是挂*存在一定的风险，挂资质还好一些，但是挂*是有风险的。
综上所述这两个是最重要的原因了。
如果自己是建筑行业的*多考几个证书吧，以后大趋势会是人证合一的。努力提高自己，最终会有收获的。
我是一年三证，四年五证的小小志（一建建筑市政双专业，监理工程师，*安全工程师，经济师）。大家有问题可以随时探讨，相互学习。一些考试的资料可以分享大家
一、人证合一的要求，挂*市场逐渐萎缩。
一级*的*要求人证合一，即你人在什么单位工作，这个是劳资关系，社保缴纳绑定的，无法*，除非是自有职业者，同挂*单位签一份劳动合同，*一下社保，可以把考出来的证书利用起来。如果是在一家具备一定规模的单位上班，社保、五险一金肯定都是会交的，而且单位也会给持证者一定额度的补贴：*如单位内使用个人证书投标*实施期间的证书补贴还是*较高的，远高于现在的市场挂*价格，*存续期间，补贴每月2000元以上，当然对应专业要是单位需求范围内的专业，这*涉及到一个需求匹配度的问题。如果单纯是*的企业资质需要，证书补贴相对较低，几百元每月。下图是某个单位的证书补贴标准，可以参考下（某施工单位*奖励及补助标准）：
施工企业*奖
二、市场*越来越严格，惩处措施与力度越来越大。
最近，每年都会有不少人的证书因为挂*证书被注销，碰到较大的质量、安全责任事故，作为*第一责任人还要去蹲班房，代价还是*较高的。高压之下，权衡利弊，很多人*不会去选择*了，建设施工领域生态环境应该会逐渐向好，*的生存空间越来越有限，最终，挂*这种社会现象应该是走向灭亡，逐渐消失。
对于挂*处罚，不仅仅处罚一级*持证个人，中介胡企业也都处罚，一般*是罚钱或吊销资质，个人注销证书，终身无法*。*人如果是公务人员，还要通报单位，让你那多不好混。
三、挂*市场价格越来越低。
2015年之前，市场挂*价格在10+万元以上，后来结合安全B证，配合社保等情况，价格逐年走低，当然市场上持证人员逐年增加也是一个原因。现在的市场行情，前几天，同中介聊天，一级*证书，一个季度才几千元，吃几餐饭*没了，风险胡价格实在是不对等，这样谁还去挂*。挂*风险越来越大，而收入越来越少，挂*现象逐步将走向没落。
根据个人了解情况分析，供参考。忠于*，远离挂*，才是正道。
我作为HR，负责人员资质**近十年，以我的经验来说，一级*考到证又不挂*出来，主要因为风险太大。
前几年的时候，通过挂*证书，一级*的证书在市面上一年能挣到几万块钱，*电气工程师等稀缺的证书价钱能高到一二十万。但是随着社保联网的实现，一旦挂*社保，肯定会被发现的，各种风险、麻烦太多，所以大家选择了不再挂*，风险、麻烦如下：
1.一旦被发现挂*，严重的话*可以给与注销证书的处罚
现在*实行抽查制，但凡挂*社保被抽查到，*严厉处分。其实说白了，有胆挂*的人*是在赌一个概率的问题，但一般国企或工作相对*较稳定的人，一般不愿意冒这个险。
2.挂*记录会对社保等相关数据产生影响
在个人纳税的时候，会显示出挂*单位，这是很容易*能看到的数据，对个人报税胡很多社保相关的东西都会产生一系列影响，得不偿失。
3.一些人极易忽视的风险
考证闲置的人很多是受前面两个因素限制，但其实最重要的是我现在要讲的这一条，是被大家忽略的。一般考证又没有在单位*的，肯定是本单位为没有相关资质，所以无法*，如果此时拿到外面单位*，万一是作为*经理的身份去投标，那么这个*出事，拥有证书的人是要负连带责任的，是第一责任人。
所以，建议考取了*证书的，本单位又无法*的人，可以选择跳槽到具有相关资质的单位进行*，当然前提是新的单位各种条件都*较合适；再有*是按兵不动，待价而沽，以后晋升或者评优，有个证书总是锦上添花的。
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